Colaboradores

Advertencias: reporte de riesgo disciplinario

Cómo interpretar el reporte de advertencias y el semáforo de riesgo disciplinario para tomar decisiones a tiempo.

2 min de lectura Nivel: Básico

Dónde está el reporte de advertencias

Ve a Análisis → Reportes → Advertencias (o Análisis → Reportes → Advertencias). Verás dos vistas:

  1. Tabla — historial completo de todas las advertencias registradas, con filtros por colaborador, tipo, fecha y estado.
  2. Dashboard de riesgo — semáforo visual que muestra el nivel de riesgo disciplinario de cada colaborador.

El semáforo de riesgo

Cada colaborador tiene un color según su historial vigente:

Color Qué significa
Verde Sin advertencias vigentes. Sin riesgo.
Amarillo A 1 advertencia verbal del umbral configurado.
Naranja A 1 advertencia escrita del umbral (ya tiene verbales acumuladas).
Rojo A 1 suspensión del umbral, o ya en proceso de despido.

Advertencias en estado "Leído" vs "Pendiente"

  • Pendiente: el colaborador aún no ha marcado el acuse digital.
  • Leído: el colaborador confirmó que tomó conocimiento (registra fecha y hora).

Puedes filtrar por estado para hacer seguimiento de quién falta acusar.

Advertencias expiradas

Si configuraste vigencia (ej. 12 meses), las advertencias más antiguas de ese plazo no cuentan para el umbral. El reporte las muestra en color atenuado para mantener el historial completo pero no afectan el semáforo.

Notificaciones de umbral alcanzado

Cuando un colaborador llega al umbral de despido, el sistema envía una notificación automática al administrador por push/email/WhatsApp (según configuración de Notificaciones) con el mensaje: "Colaborador [nombre] alcanzó umbral de despido".

¿Necesitas más ayuda?

Escríbenos por WhatsApp al 5650 1381, llámanos al PBX 2490 1711 o al correo hola@mindy.gt. Atendemos de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.

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