Si tienes colaboradores en planilla en Guatemala, el IGSS es una de las deducciones que más dudas genera: ¿cuánto se le descuenta al colaborador y cuánto paga el negocio? Son dos cuotas distintas, calculadas sobre la misma base.
Dos cuotas, un mismo cálculo
- Cuota laboral (4.83%): se descuenta directamente del sueldo del colaborador. Es la parte que él aporta.
- Cuota patronal (10.67%): la asume tu negocio. Es un costo del empleador, no se le descuenta al colaborador.
Ambas se calculan sobre la misma base IGSS: el total devengado afecto en el período.
Qué entra y qué NO entra en la base IGSS
La base IGSS incluye el sueldo del período, las horas extra y las comisiones. No incluye la bonificación incentivo de ley (por defecto Q250 mensuales): esa bonificación está excluida por normativa de la base sobre la que se calcula el IGSS.
Ejemplo
Un colaborador con sueldo del período de Q4,500 y Q250 de bonificación incentivo:
Base IGSS = 4,500 (la bonificación de Q250 NO entra)
IGSS laboral = 4,500 × 4.83% = Q217.35 (se descuenta al colaborador)
IGSS patronal = 4,500 × 10.67% = Q480.15 (lo paga el negocio)
El colaborador ve Q217.35 como deducción en su boleta. El costo real para el negocio, sin embargo, es el sueldo más los Q480.15 de cuota patronal — por eso conviene mirar siempre el costo patronal, no solo el neto pagado, para conocer el costo laboral real de cada colaborador.
Cómo se refleja en la contabilidad
Al aprobar una planilla, el asiento contable de provisión debe reflejar tanto el IGSS laboral (como parte del pasivo de sueldos por pagar) como el IGSS patronal (como gasto del negocio y pasivo por pagar). Hacerlo a mano, planilla tras planilla, es donde más se cuelan errores.
Mindy aplica automáticamente ambas tasas en cada corrida —mensual, quincenal o las especiales de Bono 14/Aguinaldo, donde no aplica IGSS— y genera el asiento contable correspondiente sin que tengas que calcular nada a mano. Mira la calculadora de IGSS o el sistema de planillas para PyMES.
Preguntas frecuentes
¿Qué porcentaje de IGSS se le descuenta al colaborador?
4.83% (cuota laboral) sobre la base IGSS del período.
¿Cuánto paga el negocio de IGSS?
10.67% (cuota patronal) sobre la misma base; es un costo adicional, no se descuenta al colaborador.
¿La bonificación incentivo lleva IGSS?
No, está excluida de la base sobre la que se calcula el IGSS.
¿El IGSS aplica en el pago de Bono 14 y Aguinaldo?
No. Estas prestaciones anuales no son una base afecta al IGSS.
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